Transition Professionnelle : 5 Étapes pour Réussir Votre Changement de Carrière !

La transition professionnelle est un moment charnière dans la vie d’une femme, parfois un rêve qu’elle aimerait transformer en réalité, parfois un épuisement, de mauvaises expériences du passé, un ras-le-bol, un coup de tête ou un coup de cœur, un déménagement... Que ce soit pour évoluer dans son poste actuel, changer de secteur ou même se lancer dans une nouvelle aventure en entreprenant, cette étape peut être à la fois excitante et intimidante. Dans cet article, nous allons explorer les différentes facettes de la transition professionnelle et vous fournir des conseils pratiques pour réussir cette évolution de carrière.

1.  Comprendre la Transition Professionnelle

Qu'est-ce qu'une Transition Professionnelle ?

Une transition professionnelle désigne le processus par lequel une personne change de rôle, de secteur ou de carrière. Contrairement à une reconversion professionnelle, qui implique souvent un changement plus radical de métier souvent accompagnée d’une formation intensive pour changer de métier et de secteur d’activité, la transition professionnelle peut être plus progressive. Elle peut inclure dans la même entreprise un changement de service, des changements mineurs dans le cadre d’un même secteur ou des ajustements dans vos responsabilités.

Pourquoi Opter pour une Transition Professionnelle ?

Les raisons de vouloir effectuer une transition professionnelle sont variées :

- Pour accéder à une situation professionnelle idéale selon vos critères et valeurs

- Épanouissement Personnel : Beaucoup de femmes ressentent le besoin de trouver un sens à leur travail et de sentir que ce qu’elles font est utile. Une transition peut être l’occasion de vous rapprocher de vos valeurs, d’une flexibilité d’horaires pour faire du sport, des loisirs, de vous rapprocher de vos passions, de vos ami.es, de votre famille, pour aider ou vous occuper de quelqu’un.

- Évolution de Carrière : comme vous le savez, avec votre évolution personnelle et familiale, et l’évolution du marché du travail, il est important de vous adapter et de vous former à de nouvelles compétences.

- Équilibre Vie Professionnelle/Vie Personnelle : Une transition peut également permettre d’améliorer cet équilibre, en choisissant un emploi qui correspond mieux à vos besoins personnels et familiaux sans augmenter la charge supplémentaire occasionnée par une reconversion, même si vous pensez avoir fait le point sur la question.

2.  Les Étapes Clés de la Transition Professionnelle

Étape 1 : Évaluation de Soi

Avant de vous lancer dans une transition professionnelle, vous savez qu’il est crucial de faire un bilan de vos compétences, de vos qualités naturelles et acquises, de vos intérêts et de vos valeurs. Voici quelques questions à vous poser :

- Quelles sont mes compétences clés ?

- Quelles sont mes passions et mes centres d’intérêt ?

- Quelles valeurs sont importantes pour moi dans un environnement de travail ?

Cette auto-évaluation sommaire vous aidera à clarifier vos objectifs.

Étape 2 : Recherche et Exploration

Une fois que vous avez une idée claire, vos recherches peuvent inclure :

- Explorer de Nouveaux Secteurs : Renseignez-vous sur les secteurs qui vous intéressent dans l’entreprise pour laquelle vous travaillez et à l’extérieur. Quelles sont les tendances actuelles ? Quelles compétences sont en demande et correspondent à vos aspirations ? Attention à la pression ambiante des entreprises : restez lucide et en accord avec vos besoins et vos souhaits, faites la liste des pour et des contres : surtout les contres, les inconvénients, ceux qui vous paraissent minimes actuellement peuvent éventuellement prendre de l’ampleur avec le temps, analyser chacun d’eux par écrit.

- Rencontrer des Professionnels : N’hésitez pas à contacter des personnes travaillant dans les domaines qui vous intéressent. Les entretiens informels peuvent vous donner des insights précieux. Et surtout, préparez vos questions, demandez-en peu mais avec les « bonnes questions » sera essentiel pour vous.

- Faites-vous aider par des professionnels « multi-casquette », on se reparlera des coachs coincés avec des clients qu’ils ne peuvent pas aider (et qui nous demandent de l’aide help ! ) car leur formation rapide pour faire de l’argent dans le nouveau créneau de la reconversion-transition pro, est insuffisante pour accompagner les femmes « multi-dimensions » que nous sommes devenues maintenant.

Étape 3 : Développement de Compétences

En fonction de votre évaluation et de vos recherches, vous pourriez avoir besoin d’améliorer certaines compétences ou de développer de nouvelles compétences. Voici quelques options :

- Formations en Ligne : De nombreuses plateformes proposent des cours en ligne sur des sujets variés. Cela vous permet d’apprendre à votre rythme.

- Ateliers et Séminaires : Participer à des ateliers peut vous permettre d’acquérir des compétences pratiques tout en élargissant votre réseau.

- dans le cadre d’une reconversion professionnelle plus complète, le processus est différent. Sauf si vous êtes convaincue (sans pression extérieure) d’en avoir vraiment besoin ou envie, essayez de parler à un coach pour savoir s’il n’y a pas d’autre solution pour vous par rapport à vos aspirations profondes légitimes qui sont en partie rationnelles et en partie émotionnelles, subjectives, dans le ressenti de votre être profond.

Étape 4 : Élaboration d’un Plan d’Action et mise en œuvre

Un plan d’action clair est essentiel pour réussir votre transition mais ne foncez pas tête baissée sous peine de perdre de temps.

- Étapes à Suivre : Détaillez les actions nécessaires pour atteindre vos objectifs. Cela peut inclure des recherches, des formations, ou des rencontres avec des professionnels.

C’est le moment de passer à l’action ! Mettez en œuvre votre plan d’action et restez flexible. Les transitions professionnelles peuvent parfois prendre des tournants inattendus, il est important de s’adapter.

Étape 5 : Évaluation et Ajustement

Après quelques semaines, prenez le temps d’évaluer vos progrès. Qu’est-ce qui fonctionne ? Qu’est-ce qui doit être ajusté ? Cette évaluation régulière vous permettra de rester sur la bonne voie et d’apporter les modifications nécessaires à votre plan.

3.  Les Obstacles à Surmonter

3.1 Blocages Psychologiques

De nombreuses peurs y compris la peur de l’échec, le doute de soi et l’anxiété peuvent freiner votre progression. Voici quelques stratégies pour surmonter ces blocages :

- La méditation peuvent vous aider à gérer le stress et à rester concentrée sur vos objectifs.

- Entourez-vous de Soutien : Avoir un réseau de soutien, que ce soit des ami.es, de la famille, un coach ou des mentors, peut vous aider à surmonter les moments difficiles.

3.2 Considérations Financières

Une transition professionnelle peut parfois impliquer des coûts, que ce soit pour des formations ou une période sans emploi. Voici quelques conseils pour gérer cet aspect :

- Établissez un Budget : Planifiez vos finances pour anticiper les dépenses liées à votre transition. Faites un tableau Excel même si c’est une contrainte pour vous.

- Recherchez des Aides : Renseignez-vous sur les aides financières disponibles pour les formations ou les reconversions.

3.3 Équilibre Vie Professionnelle/Vie Personnelle

Il est essentiel de trouver un équilibre pendant votre transition. Voici quelques conseils :

- Fixez des Limites : Établissez des horaires de travail et de repos pour éviter le burnout.

- Priorisez Votre Mieux-Être : Prenez le temps de vous détendre et de vous ressourcer.

4.  Les Avantages de la Transition Professionnelle

4.1 Épanouissement Personnel

Une transition réussie peut conduire à un épanouissement personnel significatif. En choisissant un chemin qui vous passionne, vous pouvez retrouver une motivation et une satisfaction au travail.

4.2 Développement de Compétences

La transition professionnelle est une occasion d’apprendre et de grandir. En développant de nouvelles compétences, vous augmentez votre employabilité et votre valeur sur le marché du travail.

4.3 Réseautage et Opportunités

En explorant de nouveaux secteurs, vous aurez l’occasion de rencontrer de nouvelles personnes et d’élargir votre réseau. Cela peut ouvrir des portes vers des opportunités professionnelles inattendues.

4.4 Flexibilité et Autonomie

La transition professionnelle vous permet de prendre le contrôle de votre carrière. Vous pouvez choisir un chemin qui correspond à vos valeurs et à vos aspirations, ce qui favorise une plus grande autonomie et une plus grande satisfaction dans de nombreux domaines de votre vie.

5.  Témoignages de Réussite

 Témoignage 1 : Marie, 35 ans

Marie a décidé de quitter son emploi dans le marketing pour se lancer dans la photographie. Grâce à une formation en ligne et à un réseau de photographes, elle a réussi à établir sa propre entreprise. Aujourd’hui, elle se sent épanouie et heureuse dans son nouveau métier.

 Témoignage 2 : Mélissa, 42 ans

Mélissa a choisi de passer de l’ingénierie à la gestion de projet. Dans le cadre de son travail, elle gérait déjà ses projets. En suivant des cours du soir et en se formant à de nouvelles compétences, elle a pu évoluer dans son entreprise actuelle. Sa transition lui a permis de trouver un équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle.

Témoignage 3 : Annie, 47 ans

Annie ne voulait plus travailler comme fonctionnaire directrice d’école. Elle a pris la décision de se faire accompagner pour effectuer une transition afin de s’occuper d’enfants handicapés, sa plus grande vocation.

6.  Conclusion

La transition professionnelle est une étape importante qui peut transformer votre carrière et votre vie. La réalité peut faire peur : elle est transformationnelle et au-delà de la peur : elle est merveilleuse. Plus tard, vous vous demanderez : -« comment ai-je pu attendre aussi longtemps ? » En suivant les étapes clés, en surmontant les obstacles et certains défis et en vous entourant de soutien et d’aide concrète, vous pouvez réussir cette évolution. N’oubliez pas que chaque parcours est unique, et il est essentiel de rester flexible et ouverte aux opportunités.

Êtes-vous prête à faire le premier pas vers votre transition professionnelle ? Prenez le temps de réfléchir à vos objectifs et commencez dès aujourd’hui à tracer votre chemin vers une carrière épanouissante que vous allez adorer car bien préparée !

On s’en reparle, réservez votre appel ! https://tidycal.com/pascalemeunier/appel-votre-transition-pro-reussie

À tout bientôt !

Pascale Meunier ing.

Experte en gestion des émotions et des Ressources Humaines, passionnée de psychologie depuis 17 ans.

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